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define('DISALLOW_FILE_MODS', true);{"id":111,"date":"2010-10-14T15:26:03","date_gmt":"2010-10-14T11:26:03","guid":{"rendered":"http:\/\/grudiz.es\/?p=111"},"modified":"2019-02-19T11:56:46","modified_gmt":"2019-02-19T11:56:46","slug":"organiza-formaciones-internas-en-10-pasos-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grudiz.es\/?p=111","title":{"rendered":"Organiza formaciones internas en 10 pasos (I)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/img.pymesyautonomos.com\/2010\/10\/formacion.jpg\" alt=\"\" width=\"520\" height=\"343\" \/><\/p>\n<p><strong>La formaci\u00f3n<\/strong> es una de las pol\u00edticas de\u00a0RRHH\u00a0vitales para continuar con el crecimiento profesional de la plantilla y mejorar su rendimiento. No podemos olvidar que el objetivo de \u00e9sta pol\u00edtica es adquirir, potenciar o eliminar determinadas competencias y por tanto una empresa que no realice formaci\u00f3n no tiene verdadero control sobre la\u00a0<strong>calidad de sus procesos<\/strong>.<\/p>\n<p>En este caso hablamos de la formaci\u00f3n interna, un arma poderosa al permitir el\u00a0<strong>intercambio del<a href=\"http:\/\/www.pymesyautonomos.com\/management\/el-milagro-japones-iii-facilitando-la-creacion-del-conocimiento\">conocimiento<\/a><\/strong> adquirido en la propia empresa entre los profesionales de la misma. Es un proceso que adem\u00e1s logra aumentar las fuerzas de cohesi\u00f3n y puede ser enfocada a la consecuci\u00f3n de nuestros objetivos empresariales, lo cual es muy \u00fatil en momentos como estos de econom\u00eda de guerra.<\/p>\n<p>La dificultades por las que muchos prefieren contar con formaciones externas son principalmente el<strong>desconocimiento<\/strong> de c\u00f3mo organizar estas sesiones de forma eficiente, que el \u00e1rea de conocimiento que se quiere impartir no se encuentra implantada a ning\u00fan nivel o por simple cuestiones de agenda.<\/p>\n<p>Para solucionar el primer obst\u00e1culo quiero hablar de los\u00a0<strong>10 pasos<\/strong> que seg\u00fan mi experiencia son necesarios para\u00a0<strong>crear un plan formativo<\/strong> en condiciones sin contar con m\u00e1s recursos que los propios de la organizaci\u00f3n aunque para que no resulte demasiado extenso hoy vamos a centrarnos en los 5 primeros.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.pymesyautonomos.com\/consejos-practicos\/organiza-formaciones-internas-en-10-pasos-i\" target=\"_blank\"><strong>Leer m\u00e1s<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este caso hablamos de la formaci\u00f3n interna, un arma poderosa al permitir el intercambio delconocimiento adquirido en la propia empresa entre los profesionales de la misma. 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