La indemnizaci\u00f3n derivada de un despido, cuando sea aplicable, puede ser abonada mediante la utilizaci\u00f3n de diferentes formas de pago, siempre respetando los c\u00e1lculos que correspondan a cada caso.<\/p>\n
Siempre que la cantidad sea inferior a 2.500 euros<\/strong> y se vaya a abonar en el acto<\/strong>, se podr\u00e1 hacer mediante el pago en met\u00e1lico o mediante tal\u00f3n al portador, pero tambi\u00e9n utilizando un tal\u00f3n nominativo o la domiciliaci\u00f3n del pago. Esta cuant\u00eda viene limitada por la ley 7\/2012<\/a> antifraude fiscal. <\/p>\n Cuando el importe sea superior<\/strong> a dicha cuant\u00eda, solo podr\u00eda utilizarse el pago domiciliado o el tal\u00f3n nominativo. En caso de optar por la utilizaci\u00f3n de un tal\u00f3n, los datos del mismo se anotar\u00e1n en el acta de conciliaci\u00f3n.<\/p>\n Cuando la indemnizaci\u00f3n pagada sea superior a los l\u00edmites legalmente establecidos, el excedente estar\u00e1 sujeto a retenci\u00f3n<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n En el caso de que proceda un pago a plazos<\/a>, tendr\u00e1 que recogerse la forma de abono y la fecha de cada plazo. Si se va a realizar mediante transferencia bancaria, es recomendable que el n\u00famero de cuenta aparezca en el acta. <\/p>\n Recordemos que el pago diferido debe ser acordado por las partes, teniendo en cuenta que deben producirse en unos plazos razonables. Lo acordado en un acto de conciliaci\u00f3n<\/strong> (especialmente recomendado en estos casos) podr\u00e1 suponer el inicio de acciones ejecutivas sin necesidad de ratificaci\u00f3n ante un Juez o Tribunal, cuando se produjera incumplimiento, por lo que act\u00faa como garant\u00eda y compromiso ante el trabajador.<\/p>\n Tras las \u00faltimas reformas laborales, los salarios de tramitaci\u00f3n no deber\u00e1n ser abonados<\/strong> en caso de que un despido se declarara improcedente, solo teni\u00e9ndose que abonar cuando el trabajador sea readmitido en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n De esta manera, se pagar\u00edan en casos de despidos nulos<\/strong> o en despidos improcedentes en los que el trabajador sea readmitido.<\/p>\n En BBVA con tu empresa |\u00a0\u00bfSe puede pagar una indemnizaci\u00f3n por despido a plazos?<\/a>, \u00bfQu\u00e9 ocurre cuando los empleados impugnan una modificaci\u00f3n sustancial ante la justicia?<\/a>, Los despidos objetivos ser\u00e1n m\u00e1s costosos para la mayor\u00eda de las pymes desde 2014<\/a>, \u00bfExisten obligaciones tributarias derivadas de las indemnizaciones por despido?<\/a> La indemnizaci\u00f3n derivada de un despido, cuando sea aplicable, puede ser abonada mediante la utilizaci\u00f3n de diferentes formas de pago, siempre respetando los c\u00e1lculos que correspondan a cada caso. En el momento o a plazos Siempre que la cantidad sea inferior a 2.500 euros y se vaya a abonar en el acto, se podr\u00e1 hacer mediante el pago en met\u00e1lico […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,1],"tags":[],"class_list":["post-1745","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-rrhh","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1745"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1746,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1745\/revisions\/1746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}El salario de tramitaci\u00f3n<\/h2>\n
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