La internacionalizaci\u00f3n<\/strong> de una empresa obliga a tomar cierta decisiones, entre las que se encuentra la selecci\u00f3n de los gestores que representar\u00e1n a la compa\u00f1\u00eda en las delegaciones implantadas en el extranjero<\/strong>. <\/p>\n Debido a su cometido, se buscan personas de confianza<\/strong>, que puedan adaptarse a la vida en el pa\u00eds destino y que comulguen con los principios organizativos de la marca, si bien hay que tener en cuenta varios aspectos.<\/p>\n Una mala elecci\u00f3n del gestor<\/a> puede dar al traste con la imagen que se intenta dar en el pa\u00eds de la implantaci\u00f3n, por lo que ante todo se busca a una persona comprometida, de confianza<\/strong> y que conozca el cambio de vida que supone ser enviado a un pa\u00eds y cultura diferente.<\/p>\n Es importante que conozca el idioma local (la formaci\u00f3n es vital en este punto), pero ante todo ingl\u00e9s<\/a>, pues es el m\u00e1s internacional en las relaciones empresariales en el extranjero y puede ser de gran ayuda para establecer sinergias. <\/p>\n No es lo mismo ser delegado en el Reino Unido que en Costa de Marfil, por lo que esto requerir\u00e1 un serio compromiso, una mente abierta<\/strong>, formaci\u00f3n e informaci\u00f3n, para poder adaptarse r\u00e1pidamente. Debe tener una mente el\u00e1stica que le permita adaptarse a las circunstancias.<\/p>\n Por otro lado, la experiencia siempre es un grado<\/strong>, aunque en este caso prima la actitud ante el trabajo que le depara. Es importante conocer los diferentes medios de pago internacional, el sistema bancario<\/a> y las leyes locales, acatando estas. Deber\u00e1 respetar la religi\u00f3n y cultura imperante aunque no las comparta, por lo que puede ser positivo contar con personas con experiencia internacional, ya sea en el \u00e1mbito profesional o personal.<\/p>\n Hablando de la actitud, es primordial que el gestor asuma la carga de trabajo y la variedad de tareas que le ser\u00e1n encomendadas, as\u00ed como los costes personales que puede tener vivir en un pa\u00eds extranjero durante un determinado tiempo. <\/p>\n Igualmente, la empresa deber\u00e1 asumir que estamos ante una operaci\u00f3n muy costosa <\/strong>tanto en t\u00e9rminos econ\u00f3micos como personales, as\u00ed que tendr\u00e1 que tener en cuenta los costes de alojamiento del gestor y su familia inmediata, seguro m\u00e9dico y coste de los viajes. Tambi\u00e9n es recomendable considerar una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong> si el cambio de destino ha hecho que su pareja haya tenido que dejar su trabajo, as\u00ed como cursos de idiomas para que los miembros de la familia puedan adaptarse.<\/p>\n BBVA con tu empresa |\u00a0Internacionalizarse con apoyo personalizado ya es posible<\/a>, Claves para la internacionalizaci\u00f3n de la pyme<\/a>, Siete consejos para vender en el exterior<\/a> La internacionalizaci\u00f3n de una empresa obliga a tomar cierta decisiones, entre las que se encuentra la selecci\u00f3n de los gestores que representar\u00e1n a la compa\u00f1\u00eda en las delegaciones implantadas en el extranjero. Debido a su cometido, se buscan personas de confianza, que puedan adaptarse a la vida en el pa\u00eds destino y que comulguen con los principios organizativos de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,16],"tags":[],"class_list":["post-1802","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","category-ventas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1802"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2326,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1802\/revisions\/2326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Gestionando una delegaci\u00f3n<\/h2>\n
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