Algunas empresas consideran que est\u00e1 dentro de su poder de direcci\u00f3n empresarial, la inclusi\u00f3n de una cl\u00e1usula contractual<\/strong> en la que se exija a los trabajadores la entrega de datos de contacto personal<\/strong> como sus n\u00fameros de tel\u00e9fono o correos electr\u00f3nicos, pero la Audiencia Nacional aclara que estamos ante un acto abusivo<\/strong>, aunque se soliciten para efectuar cualquier comunicaci\u00f3n relativa a la relaci\u00f3n laboral<\/p>\n Debemos recordar que estos datos de tipo personal est\u00e1n sujetos a la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos Personales<\/a>, que establece algunos requisitos<\/strong>, como es el consentimiento expreso<\/a> para la recogida y uso de los datos del trabajador, as\u00ed como el derecho de ser informado del uso que se le dar\u00e1n y la posibilidad de acceder, rectificar, cancelar y oponerse<\/strong> al uso de los mismos. <\/p>\n La introducci\u00f3n de una cl\u00e1usula que pida los datos de contacto personales al trabajador es contrario a alguno de estos fundamentos, pues al incluirse en el contrato de trabajo, se plantea como un mero tr\u00e1mite de una voluntad unilateral<\/strong> por parte de la empresa, que en la pr\u00e1ctica se traduce como una exigencia.<\/p>\n As\u00ed se reconoce en una sentencia de la Audiencia Nacional<\/strong> del 28 de Enero de 2014 (recurso 428\/2013), aclarando que la entrega de datos personales como los citados \u201crequerir\u00e1 el consentimiento expreso del interesado<\/strong> y cumplir todos los requisitos establecidos en la LOPD\u201d, pudiendo renunciar a la entrega de sus datos y debiendo estar garantizada la seguridad de los ficheros. <\/p>\n Por tanto, la cl\u00e1usula fue declarada nula por abusiva<\/strong>, recordando que el poder de direcci\u00f3n empresarial est\u00e1 limitado y que no todas las cl\u00e1usulas contractuales son v\u00e1lidas, debiendo acogerse a leyes superiores, a los derechos reconocidos y a la buena fe.<\/p>\n En BBVA con tu empresa | C\u00f3mo se clasifican los datos personales seg\u00fan la LOPD<\/a>, BYOD: los dispositivos electr\u00f3nicos personales entran en la empresa<\/a>, La importancia de la cl\u00e1usula de consentimiento en la publicaci\u00f3n de datos personales<\/a>, La Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos sanciona tambi\u00e9n a pymes<\/a>, La disociaci\u00f3n como procedimiento contemplado en la LOPD<\/a> Algunas empresas consideran que est\u00e1 dentro de su poder de direcci\u00f3n empresarial, la inclusi\u00f3n de una cl\u00e1usula contractual en la que se exija a los trabajadores la entrega de datos de contacto personal como sus n\u00fameros de tel\u00e9fono o correos electr\u00f3nicos, pero la Audiencia Nacional aclara que estamos ante un acto abusivo, aunque se soliciten para efectuar cualquier comunicaci\u00f3n relativa […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,1],"tags":[],"class_list":["post-1821","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-rrhh","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1821"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1822,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1821\/revisions\/1822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grudiz.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Cl\u00e1usula abusiva<\/h2>\n
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