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define('DISALLOW_FILE_MODS', true);{"id":1941,"date":"2014-09-19T17:31:10","date_gmt":"2014-09-19T17:31:10","guid":{"rendered":"http:\/\/grudiz.es\/?p=1941"},"modified":"2019-02-19T11:55:52","modified_gmt":"2019-02-19T11:55:52","slug":"la-exposicion-al-ruido-como-riesgo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grudiz.es\/?p=1941","title":{"rendered":"Luchando contra la exposici\u00f3n al ruido en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Los presencia de <strong>ruidos<\/strong> en los puestos de trabajo puede ser m\u00e1s o menos frecuente, pero cuando se superan los valores razonables, pueden representar <strong>un riesgo para la salud<\/strong> de los empleados afectados.<\/p>\n<p><a href=\"\/recursos-humanos\/prevencion-riesgos-laborales-quienes-son-los-responsables\" target=\"_blank\">El empresario<\/a> tiene la <strong>obligaci\u00f3n de eliminarlos<\/strong> en su origen o minimizarlos hasta el nivel m\u00e1s bajo que sea posible. Cuando existan puntos donde el ruido sea notable, deber\u00e1 <strong>colocarse se\u00f1alizaci\u00f3n<\/strong> que avise de ello y se deber\u00eda limitar el acceso a ellos, dentro de lo posible.<\/p>\n<h2>Sentido com\u00fan y medici\u00f3n profesional<\/h2>\n<p>Para determinar la existencia de un riesgo laboral podemos comenzar realizando <strong>un ejercicio de sentido com\u00fan<\/strong>, comprobando el ruido en cada estancia y c\u00f3mo puede afectar a los trabajadores. No solo hablamos de los t\u00edmpanos, sino del estr\u00e9s, la ansiedad, la falta de concentraci\u00f3n y otras afecciones f\u00edsicas.<\/p>\n<p>Simplemente con esta percepci\u00f3n ya deber\u00edamos ser capaces de tomar las primeras medidas para tratar de reducir, eliminar o acotar el origen del ruido, pero siempre es recomendable realizar mediciones <strong>a cargo de especialistas cualificados<\/strong> y que sean estos los que realicen un estudio sobre el terreno.<\/p>\n<p>Estos equipos profesionales sabr\u00e1n poner en valor los niveles de ruido, si bien los <a href=\"http:\/\/www.insht.es\/portal\/site\/Insht\/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca\/?vgnextoid=e9cce23615dc5110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD&#038;vgnextchannel=ff3cc6b33a9f1110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD&#038;nodoSel=233810fa129a8110VgnVCM100000b80ca8c0____\" target=\"_blank\">l\u00edmites de exposici\u00f3n<\/a> que dan pie a una acci\u00f3n de prevenci\u00f3n son LAeq,d = 85 dB (A) y Lpico = 137 dB (C), respectivamente.<\/p>\n<p>Cuando no sea posible minimizar el ruido hasta niveles seguros, tendremos que proporcionar a los trabajadores <strong>protectores auditivos<\/strong> y hacer lo posible para garantizar su correcto uso.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, deber\u00edamos <strong>informar a los trabajadores de los riesgos<\/strong> derivados de la exposici\u00f3n al ruido, lo cual tambi\u00e9n ayudar\u00e1 a la mejor implantaci\u00f3n de las medidas correctivas.<\/p>\n<p>En BBVA con tu empresa |\u00a0<a href=\"\/recursos-humanos\/formando-prevencion-riesgos-laborales-a-los-nuevos-trabajadores\" target=\"_blank\">Formando en prevenci\u00f3n de riesgos laborales a los nuevos trabajadores<\/a>, <a href=\"\/recursos-humanos\/los-trastornos-musculoesqueleticos-contra-la-empresa\" target=\"_blank\">Los trastornos musculoesquel\u00e9ticos contra la empresa<\/a>, <a href=\"\/recursos-humanos\/prevencion-riesgos-laborales-quienes-son-los-responsables\" target=\"_blank\">Prevenci\u00f3n de riesgos laborales: \u00bfqui\u00e9nes son los responsables?<\/a>, <a href=\"\/recursos-humanos\/la-iluminacion-factor-riesgo-laboral\" target=\"_blank\">La iluminaci\u00f3n como factor de riesgo laboral<\/a><br \/>\nImagen | <a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/16210667@N02\/14673742327\/in\/photolist-omELnn-9nUMpR-w6Ac2-7HAUj-ng4zzC-8Qhbto-8LcQnZ-5FbSQA-7NSjER-8hE5Cq-6KCyKS-b5q3SH-fcbAJt-7NWi2j-8bQGDZ-8y7CGp-cT6zV5-iRzma-hcoh3u-8amScH-9Y6PRN-658wre-ace48z-4gcE4p-5FQNzv-8SAwmV-h9sAx-bEjrT3-8r88th-bRQxPF-ae9njd\" target=\"_blank\">Craig Sunter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los presencia de ruidos en los puestos de trabajo puede ser m\u00e1s o menos frecuente, pero cuando se superan los valores razonables, pueden representar un riesgo para la salud de los empleados afectados. 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