Diez técnicas para una comunicación asertiva

Tal y como comentábamos hace dos días, una de las habilidades más importantes de un vendedor es saber llevar una comunicación asertiva. La verdad es que no debemos limitarlo a estos profesionales sino que también lo podemos definir como una habilidad directiva muy importante que debemos cuidar. Llevar una conversación madura y respetuosa sin perder el foco en nuestros intereses es complicado pero […]

Las pymes no soportarían un desastre tecnológico

¿Estamos preparados para un desastre tecnológico? Según las conclusiones de Symantec respecto a su encuesta “2011 SMB Disaster Preparedness Survey”: no. Estos datos, provenientes de entidades dedicadas precisamente a la protección informática, siempre hay que verlos con perspectiva pero por experiencia cercana sé que hay muchas empresas que juegan en el filo del abismo. ¿Qué es un desastre tecnológico? Una falla eléctrica, virus, desastres naturales, un error […]

Cronófagos: lo que se come nuestro tiempo

La gestión de nuestro tiempo no solo depende de esos factores externos tan fácilmente distinguibles de los que hablamos esta semana en pymesyautonomos.com. En ocasiones nos vemos limitados por cuestiones mentales o moralesque interfieren en nuestro rendimiento de forma silenciosa. Que nos lleguemos a dar cuenta de su presencia es el primer paso para neutralizarlos ya que son relativamente fáciles de cambiar […]

Cronófagos: lo que se come nuestro tiempo (I)

En nuestro desempeño profesional existen algunas tareas o circunstancias que actúan como auténticos cronófagos, que no son ni más ni menos que ladrones de tiempo. Esto es así porque roban o se comen un tiempo que podríamos destinar a las labores realmente importantes y ¿acaso hay algo más importante que nuestro tiempo? Conocer dichas circunstancias supone el primer paso para mejorar su eficiencia […]

Las empresas familiares, sin órganos de gestión

Durante el III encuentro del Foro de Empresa Familiar de las Cámaras vascas celebrado hoy en San Sebastián ha quedado patente que el 85% de las empresas familiares de la comunidad carecen de un órgano de gestión encargado de resolver los conflictos entre intereses empresariales y familia. Hecho que, en mi opinión, se podría extrapolar al resto del territorio nacional en mayor o menor […]