Hace unos días he tenido la oportunidad de leer los datos expuestos por el departamento de estudios de “la Caixa” en su informe del mes de Junio. En él he encontrado una respuesta a la pregunta que llevaba tiempo realizándome: ¿cómo ha afectado la crisis a la innovación de las empresas de Europa? Resulta lógico pensar que la inversión realizada […]
Los 5 puntos del contrato para la formación
Respecto a los contratos formativos se han dicho y hecho muchas cosas, no siempre adecuadas para el tipo de contrato del que estamos hablando. La reforma del mercado de trabajo (PDF) ha modificado algunos aspectos de esta fórmula de contratación (artículo 11 y siguientes), por lo que vamos a repasar los 5 puntos o preguntas principales. En mi vida laboral he […]
No sin mi Key-Worker
En las empresas existen algunas piezas que no pueden fallar. Hay personas que son determinantespara el correcto funcionamiento de muchos procesos y no siempre están valoradas y localizadas como tal. Si no nos preocupamos por descubrir quiénes son esas personas corremos el riesgo de perder nuestros pilares básicos y ver cómo se desmorona el rendimiento de las áreas que sustentaban. […]
Nuevos riesgos laborales: Tecnoestrés y Tecnoadicción
Es imposible negar que los nuevos tiempos han traído grandes ventajas pero también nuevos problemas que debemos saber afrontar. El tecnoestrés es un nuevo riesgo laboral que tenemos las personas cuyo trabajo está íntimamente ligado a la tecnología. Ordenadores, PDAs, móviles, proyectores, tablets, televisores y todo tipo de aparatos electrónicos nos rodean día a día. ¿Conocemos los riesgos psicológicosde su uso? En este […]
¡El jefe está en la mina!
Una controvertida medida llevada a cabo por el Gobierno Chino obliga a los jefes y encargados de los pozos mineros a acompañar a sus empleados en el interior de la mina durante ocho horas al día y quince días al mes (dependiendo del tamaño de la explotación). Esta obligación busca promover la toma de medidas de seguridad en las explotaciones […]
La crisis y la dinámica del absentismo laboral de los últimos 6 años
Últimamente he leído bastante al respecto de la reducción de las horas no trabajadas y de lasausencias no justificadas. He estado navegando e investigando en la web del Instituto Nacional de Estadística para estudiar, de forma sencilla, hasta qué punto estas afirmaciones son reales. He recopilado datos desde 2005 hasta la actualidad respecto a las horas no trabajadas para observar su composición […]