Cuando la situación nos supera y no podemos salir de un gran problema empresarial algunas personas intentan buscar soluciones creativas y tirar de optimismo para aguantar, no obstante cuando nada da el resultado deseado podemos decaer y sentir que hagamos lo que hagamos todo seguirá igual. Los continuos fracasos han ido mellando nuestro carácter y nos debilitan hasta el punto que […]
¿Está aumentando la violencia y el estrés laboral?
La precariedad laboral junto a las altas tasas de paro y una situación económica que nos obliga a sufrir continuas reestructuraciones convierte a la empresa en un caldo de cultivo para actitudes violentas y momentos de tensión. Tengamos en cuenta que pese a ser la violencia física la expresión más “visual” del fenómeno no es la más común. Durante algunos años […]
Lo que el ejército puede aportar a una pyme
Hace unos meses estaba paseando por el Hyde Park y me llevé una gran sorpresa al ver a grupos de personas diseminadas por todo el parque siendo entrenadas por personas vestidas de militar. Eran personas (hombres, mujeres, gordos y flacos) que estaban siendo preparadas para la maratón de la ciudad pero me sorprendió comprobar cómo eran tratados por sus entrenadores. Gritos […]
A más crisis, menos innovación
Hace unos días he tenido la oportunidad de leer los datos expuestos por el departamento de estudios de “la Caixa” en su informe del mes de Junio. En él he encontrado una respuesta a la pregunta que llevaba tiempo realizándome: ¿cómo ha afectado la crisis a la innovación de las empresas de Europa? Resulta lógico pensar que la inversión realizada […]
Los 5 puntos del contrato para la formación
Respecto a los contratos formativos se han dicho y hecho muchas cosas, no siempre adecuadas para el tipo de contrato del que estamos hablando. La reforma del mercado de trabajo (PDF) ha modificado algunos aspectos de esta fórmula de contratación (artículo 11 y siguientes), por lo que vamos a repasar los 5 puntos o preguntas principales. En mi vida laboral he […]
No sin mi Key-Worker
En las empresas existen algunas piezas que no pueden fallar. Hay personas que son determinantespara el correcto funcionamiento de muchos procesos y no siempre están valoradas y localizadas como tal. Si no nos preocupamos por descubrir quiénes son esas personas corremos el riesgo de perder nuestros pilares básicos y ver cómo se desmorona el rendimiento de las áreas que sustentaban. […]